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Descrição da vaga:
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem. Elaborar escalas de trabalho e de folgas da equipe de profissionais de enfermagem. Registrar observações e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho. . Responsabilizar-se pelos cuidados diretos de enfermagem que apresentem risco de vida. Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade (sondagens, etc) técnica, que exijam conhecimentos de base científica e demandem decisões imediatas. Atuar na prevenção e no controle de infecções e de doenças transmissíveis em geral. Responsável pelo gerenciamento de Resíduos de Saúde, desde sua implementação e treinamento a cada membro da equipe. Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, estabelecer prioridades e avaliar resultados. Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, elaborar e colocar em prática treinamentos mensais com a equipe.

Descrição da vaga:
Cumprir o contrato de trabalho, bem como, normas, procedimentos internos, comunicados, etc, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; • Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior; • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados; • Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação; • Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional; • Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade; • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermage

Descrição da vaga:
Cumprir o contrato de trabalho, bem como, normas, procedimentos internos, comunicados, etc, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais; • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; • Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior; • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados; • Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação; • Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional; • Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade; • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermage