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Responsável Tecnica. Gestão da equipe de enfermagem. Implantação e acompanhamento de indicadores de protocolos e fluxos do serviço de enfermagem. Implantação da UTI neonatal e serviço de cirurgia cardíaca.

Enfermeira supervisora Supervisora da UTI responsável pela elaboração das escalas de trabalho, folgas e férias, assistência aos pacientes no período da manhã.

Supervisão da equipe de enfermagem no turno de trabalho, assistência aos pacientes graves, receber e transferir pacientes.

Supervisao da supervisão da coleta de doadores, atendimento de doadores pós coleta, triagem de doadores, coleta de plasmaférese, coleta de células tronco.

Responsável tecnica. Gestão da carteira de pacientes crônicos com acompanhamentos pós consultas, orientações e telemonitoramento. Acompanhamento dis indicadores.

Responsável Tecnica. Gestão da equipe de enfermagem. Implantação e acompanhamento de indicadores de protocolos e fluxos de segurança de paciente. Planejamento estratégico.

Enfermeira supervisora supervisora da CME. Enfermeira Assistencial na Ala A, Enfermeira Supervisora da UTI.

Responsável Tecnica. Gestão da equipe de enfermagem. Implantação e acompanhamento de indicadores de protocolos do serviço de enfermagem.

Responsável Tecnica. Gestão da equipe de enfermagem. Implantação e acompanhamento de indicadores de protocolos e fluxos de segurança de paciente.

Responsável Tecnica. Gestão da equipe de enfermagem. Implantação e acompanhamento de indicadores de protocolos e fluxos de segurança de paciente. Planejamento estratégico.

Supervisão do serviço domicliar, gestão de qualidade (gerenciamento de risco, participação da acreditação ONA 3 do serviço, padronização de formulários, POP's, Manual da qualidade), Gestão de pessoas (recrutamento e seleção,treinamentos - educação continuada), planejamento de atendimento (plano assistencial), reuniões clínicas (multidisciplinar), parte da comissão do Paciente Seguro, Comissão de Feridas, avaliação dos pacientes com possível elegibilidade para assistência domiciliar, reuniões com os familiareas para discussão de caso clínico e planos de assistência.

Aplicaçao de vacinas, orientaçao sobre esquema vacinal, compra e controle de estoque, atendimento ao cliente.

recebimento de paciente transportado, acompanhamento de transporte terrestre e aéreo, reposição de medicamentos e materiais utilizados nos vôos, organização e desinfecção da aeronave, levantamento de estoque, compras, participava de todos os cursos.

Coordenação da equipe de enfermagem (Centro Cirúrgico, CME, Unidade de Internação e Educação Continuada). Planejar, organizar, dirigir, coordenar, acompanhar, executar, supervisionar, aplicar, avaliar e auditar todas as ações e atividades do serviço enfermagem;Contribuir, acompanhar e participar da elaboração e implantação de ações para o controle de prevenção de infecções, biossegurança e gestão de riscos e danos aos pacientes; Coordenar, executar, desenvolver os processos de aquisição, padronização e utilização de produtos, equipamentos e insumos de uso pelo serviço de enfermagem; Atuar diretamente no processo seletivo dos profissionais da enfermagem e coordenar o dimensionamento do quadro de profissionais e avaliações de efetivação, desempenho e acompanhamento, e informar a direção técnica;Propor, acompanhar, orientar, emitir relatórios gerenciais e parecer técnico;Promover, participar e acompanhar constantemente a capacitação, aperfeiçoamento e pesquisa na área de enfermagem; Participar, elaborar e implementar todos os documentos do serviço sempre envolvido a Gestão da Qualidade e Acreditação hospitalar de qualidade.

Assistência ao recém-nascido, promovendo o cuidado e, portanto, favorecendo seu crescimento e desenvolvimento saudável, dentre outros.

Dirigir o SUS e promover, gerir, planejar, organizar e controlar a execução das ações e dos serviços de saúde desenvolvidos pelo município.

Garantir o planejamento em saúde, a gestão e organização do processo de trabalho, a coordenação do cuidado e das ações no território e a integração da Unidade de Saúde da Família com outros serviços da rede de atenção no município.

Enfermeira RT, coordenadora de enfermagem, administradora da empresa, separação de medicações, atendimento de familiares. Sócia e administradora da empresa.

Enfermeira coordenadora de equipe, escala de funcionários, administração de medicações, planilhas, reuniões e atendimento direto com familiares e equipe multidisciplinar.

Enfermeira coordenadora, atendimento direto a familiares, escala de funcionários, equipe multidisciplinar, prescrição de enfermagem.

Classificação de risco, atendimento de urgência e emergência

Coordenação da equipe de enfermagem, planejamento das ações na atenção básica.

Responsável pelos processos de gestão da prescrição medica e de enfermagem • Auditoria de contas mensais com análise critica. • Elaboração de normas operacionais auditoria interna. • Sugestões • Analisar as contestações recebidas procurando alinhamento operacional • Análise das contas com meta de redução de valores mantendo a mesma qualidade ao atendimento ao paciente • Avaliação de protocolos clínicos de eventos. Análise de valores e negociação com Unimed. • Recurso de Glosas reversão de valores e negociação de prazos. • Análise de contas conforme as regras da Unimed, encaminhamento para faturamento. • Tabelas utilizadas no mercado para avaliação de valores. • Auditoria interna.

Assessoramento técnico nas seguintes atividades relacionadas com o Programa de Saúde da operadora, com emissão de parecer, quando necessário: • Avaliação do desempenho do quadro de credenciados/conveniados; • Análise e auditoria de contas hospitalares; • Suporte técnico nas negociações com prestadores de saúde/rede credenciada; • Análise de reajustes e revisões de acordos (tabelas, taxas, protocolos/pacotes etc.); • Avaliação e autorização de eventos de alta complexidade e utilização de OPMEs; • Avaliação de composição de custos e preços; • Avaliação de protocolos de eventos; • Orientação em relação à procedimentos de elaboração e análise de orçamentos de medicamentos e materiais de alto custo; • Participação em campanhas internas de prevenção ou programas específicos de saúde, mediante avaliação clínica dos participantes da campanha/programa, treinamentos. • Tabela Tuss, Simpro, Brasindice.CBHPM.• Análise de dados e emissão de relatórios, no que concerne ao desempenho dos serviços prestados e da equipe alocada; • Realizar demais serviços compatíveis com o cargo, a critério da operadora.

Triagem dos pacientes para atendimento a emergência ● Plantão no pronto socorro da emergência e urgência ● Punção de exames requisitados pelos médicos de responsabilidade técnica do enfermeiro. ● Plantão de folgas dos enfermeiros.

Triagem dos pacientes para atendimento a emergência ● Plantão no pronto socorro da emergência e urgência ● Punção de exames requisitados pelos médicos de responsabilidade técnica do enfermeiro. ● Plantão de folgas dos enfermeiros. Analise das contas valores do Sus e Unimed. • Sugestão de treinamento para capacitar técnicos de enfermagem nas anotações de saída de materiais. • Auditoria IN loco em beira leito no posto de enfermagem. • Reuniões de melhorias dos processos internos. • Parecer técnico de recursos de glosas.

• Enfermeiro, Hospital Santa Helena: de 2012 a 2015 enfermeiro assistencial da unidade de Clínicas Médicas e Pronto Atendimento – PS, respectivamente; - Enfermeiro Líder de 2015 a 2021 com atuação no Ambulatório de tratamento de lesões, apoio a equipe multidisciplinar da UTI no manejo a prevenção de lesões de pacientes com Covid 19, membro da Comissão de curativos do Hospital Santa Helena, participante atuante da Câmara Técnica de padronização Rede D’or, conhecimento e desenvolvimento de processos/protocolos, vivência do processo de acreditação/certificação; - Supervisor/Gestor de enfermagem entre 2021 a 2022 da Salute Clínicas Especializadas Rede D’or com atuação na estruturação da unidade de Pronto Atendimento e ambulatórios de exames e atendimentos ambulatoriais, construção de processos e protocolos de padronização, Curso em liderança via plataforma EAD Rede D’or.

• Professor, Instituto Técnico de Educação de Brasília – ITEB: ministrando a disciplina de Anatomia e Fisiologia.

Exercia a função de coordenadora da equipe de enfermagem responsável pela testagem de covid de funcionários da mina Tamanduá, da mineradora Vale, em Nova Lima. Tinha como atribuições treinar a equipe para a realização de novos procedimentos no trabalho, orientar os membros da equipe em caso de dúvidas e outras funções administrativas, como relacionamento direto com os demais setores da mina e organização da logística do setor de testagem. Além disso, realizava a entrega dos resultados dos testes e orientava pacientes quanto à prevenção à covid e quanto aos cuidados a serem tomados em caso de resultado positivo.

Realizava a triagem dos funcionários da mina de Pico - Vale.

Dei continuidade as atividades que realizava na empresa SANSIM, como coordenadora de enfermagem responsável pela testagem de covid dos funcionários da mina de Tamanduá. Realizava funções administrativas como organização de arquivos e documentos, gestão do ponto eletrônico e manual, gestão de planilhas, planejamento da escala de enfermagem e auxiliares administrativos,alémtreinamentosparaequipede enfermageme administrativo.

Setor de Promoção à Saúde – Programa Mais Vida Gestão da equipe multidisciplinar e rotina operacional, atendimento ao público idoso. Indicadores setoriais. Análise de custos da carteira de beneficiários atendidos, sinistralidade e monitoramento. Interação com outros programas e setores internos da cooperativa. Abertura de eventos adversos e ocorrências, análise dos eventos, planos de ação. Utilização do sistema Uniben, Uniview e dex.

Coordenação Pronto Socorro Adulto e Pronto Socorro COVID. Gestão da equipe assistencial do Pronto Socorro, Unidade de Dor Torácica, observação Respiratória (COVID), e UTI Covid. Responsável pelos Indicadores dos Protocolos Gerenciais (AVC, Dor Torácica, Sepse). Análises dos Eventos Adversos direcionados aos setores, assim como planos de ação, com ênfase em Qualidade e Segurança do Paciente. Gerenciamento de avaliação de competências e plano de desenvolvimento individual. Conhecimento dos processos de certificação e acreditação hospitalar ONA. Certificação e manutenção dos níveis 1, 2 e 3. Julho de 2020 a Abril de 2021 – Coordenação do Centro Médico Gestão do centro médico, agendas médicas, indicadores de produção, gestão da qualidade, definição de protocolos para o público alvo. Novembro de 2018 a Julho de 2020 – Enfermeira Assistencial do Pronto Socorro. Assistência a pacientes de urgência e emergência. Supervisão, avaliação, prescrição e evolução em prontuário eletrônico. Dimensionamento da equipe e escalas de atividades.

Cargo: Enfermeira assistencial em unidade de internação nos setores de ortopedia, clínica médica, clínica cirúrgica e transplante renal. Desde abril/2016 enfermeira da unidade de internação – neurologia e neurocirurgia. Assistência a pacientes semi-intensivos, cuidados de doenças crônicas. Supervisão, avaliação, prescrição e evolução em prontuário eletrônico. Membro da comissão de curativos especiais e cuidados paliativos. Integrante do projeto piloto de prevenção de quedas.

supervisão de enfermagem em unidade de terapia intensica pacientes pós cirurgias cardíacas, angioplastias, cateterismos e estudos eletrofisiológicos, assistencia de enfermagem cínica, cirúrgica, urgência e emergência, auditoria de contas hospitalares

• Reporte a Gerente Medico Assistencial de Home Care; • Gestão dos núcleos de escalas, credenciamento, captação e negociação; • Mediação de crises e conflitos; • Gestão de indicadores de saúde

Auditoria de enfermagem de leitos "in locu" de unidade críticas como UTi, pronto socorro e centro cirúrgico.

Supervisão de enfermagem em unidade de internamento de convênios policlínica, auditoria primária de prontuários hospitalares, assistência de enfermagem clínica, cirúrgica, urgência emergência, supervisão de unidades clínicas, cirúrgicas, pediatria, c

• Reporte a gerente de Home care; • atuação como enfermeira case e gestão da carteira de clientes em atendimento domiciliar; • Formatação de orçamento, composição da escala e gestão da qualidade, bem como mediação de crises.

• Reporte a Gerente de Saúde Populacional, com equipe de 30 pessoas. • Responsável pela ideação, implantação e operacionalização do serviço de navegação do cuidado e telemedicina 24x7 • Gestão de Saúde Populacional: gestão de saúde, gestão de crônicos e gestão de casos • Responsável por gestão de pessoas – time multiprofissional.

• Responsável pelos times de Estratificação da Saúde Populacional e Linhas de Cuidados; • Definição de metodologia de estratificação da base de dados da operadora de saúde para gestão da saúde populacional; • Definição de estratégia para construção de protocolos de linhas de cuidado; • Conduzir e escrever manual para implantação e operacionalização dos serviços de atenção primária in company ou near site para apoiar as regionais nas implantações dos serviços; • Garantir alinhamento entre as esferas estratégicas e operacionais com foco na coordenação do cuidado; • Gestão de equipes de alto desempenho de cientistas de dados, engenheiros de dados, médicos e enfermeiros, proporcionando ambiente justo e desafiador.

• Responsável pela gestão dos programas de gerenciamento de pacientes crônicos e com fatores de risco; pacientes de alta complexidade; serviço de atenção domiciliar e times de consultorias. • Gestão e liderança dos projetos com temas de atenção à saúde tais como: Projeto Estadual de atenção à saúde, Projeto de atenção primaria, Desenvolvimento de Aplicativo de Gestão de Saúde e Prontuário de Atenção Primária à Saúde. • Liderança durante a importante transição do modelo assistencial com a implantação de unidade piloto de atendimento médico com vistas à inovação do serviço de saúde na saúde suplementar, atendendo ao planejamento estratégico da instituição; • Gestão de clínica de atendimento médico com base no modelo assistencial de atenção primaria; • Responsável pelo planejamento estratégico e reporte diretivo de resultados financeiros e de qualidade; • Gestão de Sinistro das Carteiras clientes; • Gestão dos serviços ofertados e consultoria para operadoras do estado;

Coordenação de saúde escolar, pronto atendimento de enfermagem de urgência e emergência.